Gesundheitsförderung im
Wiener Gesundheitsverbund
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir wollen diese erhalten und fördern!
Gesundheitsförderung im
Unser Ziel
Die Mitarbeiter*innen des Wiener Gesundheitsverbundes sorgen dafür, dass alle Wiener*innen rund um die Uhr medizinisch, pflegerisch und therapeutisch betreut werden können. Das gelingt nur, wenn sie selbst gesund sind – und bleiben.
Ob es um das körperliche oder seelische Wohlbefinden geht:
Das Ziel der Betrieblichen Gesundheitsförderung ist es, die Mitarbeiter*innen ganzheitlich zu unterstützen. Dort, wo es individuell am meisten gebraucht wird.
Für alle Mitarbeiter*innen im Wiener Gesundheitsverbund:
Ärzt*innen
Hebammen
Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Verwaltungs- und Kanzleidienst
Abteilungshilfen
Sanitätshilfsdienst-
personal
Chemiker*innen und Physiker*innen u.a.
Pflege(fach)assistenz
Betriebspersonal
Apotheker*innen
Medizinisch-technisches
Personal
Hausarbeiter*innen
Service- und Versorgungsassistent*innen
Küchenpersonal
Transportdienst
Prävention
Vorbeugen ist besser als heilen. Aus diesem Grund setzt die betriebliche Gesundheitsförderung im Wiener Gesundheitsverbund schon bei der Prävention an.
Die Themen der Prävention werden in Seminaren und Workshops geschult und anhand von Leitfäden für die Praxis zur Verfügung gestellt.
Präventionsangebote für einen gesunden Arbeitsplatz und gesunde Arbeitsbedingungen:
Sucht- und Stressprävention
Psychologische Beratung und Supervision, Burnout-Vorträge, Mobbing-Vorträge
Ergonomie am Arbeitsplatz
Rückenschule, ergonomisches Arbeiten, Bewegungsangebot, Wirbelsäulentraining, Förderung des Fahrradfahrens, Sportkurse, Fitnessräume für Mitarbeiter*innen
Gesunde Ernährung
Förderung der Pausenkultur „Gesunde Pause“, die richtige Ernährung am Arbeitsplatz „Kochwerkstatt“: kalorienreduzierte Menüs, Speiseplan mit Kalorienangabe, Vitalteller, Salatbar, Obst, gesunde Snacks und Getränke im Automaten
Arbeitsmedizin
Schutzimpfungen, Bildschirmbrille, Ergonomie am Arbeitsplatz, richtiges Heben und Tragen, Gesundheitstage (medizinisch, psychologische Angebote) direkt in Dienststellen.
- Übersicht aller Arbeitsmediziner*innen im Wiener Gesundheitsverbund (Angebot ausschließlich für Mitarbeiter*innen des Wiener Gesundheitsverbundes)
Links und Ansprechpartner*innen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Zugriff nur für Mitarbeiter*innen des Wiener Gesundheitsverbundes möglich)
- Postfach der Stabsstelle Personalentwicklung und Ausbildung: E-Mail
- Gesundheitsmultiplikator*innen (Zugriff nur für Mitarbeiter*innen des Wiener Gesundheitsverbundes möglich)
Beratung & Unterstützung
Gerade in Gesundheitsberufen sind Mitarbeiter*innen vielen Belastungsfaktoren ausgesetzt. Im Wiener Gesundheitsverbund bieten wir Unterstützung und Beratung dort an, wo sie gerade gebraucht wird.
Seelische Gesundheit
Anonyme und kostenfreie psychologische Beratung in der Psychologischen Beratungsstelle, Psychotherapeutische Interventionsstellen
Körperliche Gesundheit
Darunter fällt langes, unverändertes Sitzen, Bewegungsmangel, Beanspruchung der Augen, Arbeitsmedizinische Beratung, Arbeitsmedizinische Angebote.
Rauchfreie Organisation
Vorträge und Workshops zur Nikotinentwöhnung, Rauchfrei am Arbeitsplatz
Initiative Arbeitsfähigkeit
Verschiedene Aktivitäten für langes, gesundes Arbeiten und Wiedereingliederung von Mitarbeiter*innen nach längeren Krankenständen
Arbeitsmedizin
Angebote der Betriebsärzt*innen, Impfservice, Arbeitsplatzevaluierung, betrieblicher Gesundheitsförderung und betriebliche (Wieder-) Eingliederung, Bewegungsanalysen in gewissen Arbeitsbereichen
Sicherheitsfachkräfte
Bauliche Sicherheit, Schutz vor gefährlichen Arbeitsstoffen, Maßnahmen zur Lärmreduktion in gewissen Arbeitsbereichen
Aktivitäten & Projekte
Die Gesundheit der Mitarbeiter*innen geht vor: Der Wiener Gesundheitsverbund widmet diesem Thema zahlreiche Projekte.
Im Fokus stehen verschiedene aktuelle Themen:
Mitarbeiter*innenzufriedenheit
Fragen zur Kompetenz, Zusammenarbeit sowie Handlungsspielräume sind ebenso wichtig wie Fragen zur Eigenmotivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeiter*innengespräche und Teamgespräche
- Gesundheitszirkel
Frauen- & Männergesundheit
Für die Niedriglohnbereiche, also für die handwerklichen Bereiche und zwar geschlechtsspezifisch für Frauen und für Männer:
- Projekte „Vielfältig & gesund – Frauen im Wiener Gesundheitsverbund“
- Projekte „Gesund Arbeiten mit Männern“
Generationenmanagement & Alternsgerechtes Arbeiten
Entspannung und Ausgleich, Bewegung und Ergonomie am Arbeitsplatz, Gesundheitsbewusste Ernährung, Alternsgerechtes Arbeiten, Alters-Teilzeit u.a.
Übergreifende Schulungsangebote im Bildungsprogramm
- Schulungen zur Burnout-Prävention für alle Mitarbeiter*innen (z.B. Seminar „Stressbewältigung am Arbeitsplatz“, „Burnout-Prävention“) u.a.
- Sicherheits- und Deeskalationsschulungen (z.B. für Krankenträger*innen)
- Fortbildungen für Beauftragte (z.B. Sicherheitsvertrauenspersonen)
Evaluierung
Im Wiener Gesundheitsverbund werden Fragestellungen rund um die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter*innen laufend evaluiert. Hierzu werden auch Befragungen der Mitarbeiter*innen regelmäßig durchgeführt.
Das Ziel? Belastungen frühzeitig zu erkennen und ihnen entgegen zu wirken.
FAQ – Häufige Fragen
Was ist betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)?
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine Unternehmensstrategie. Sie hat zum mit dem Ziel, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden von Menschen an ihrem Arbeitsplatz zu verbessern und langfristig zu erhalten.
Wer ist die Zielgruppe der betrieblichen Gesundheitsförderung?
Alle der rund 30.000 Mitarbeiter*innen im Wiener Gesundheitsverbund – aus allen Berufsgruppen.
In der betrieblichen Gesundheitsförderung ist immer der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet: Die Menschen wahrnehmen, sehen und mit einbeziehen, bevor sie erkranken.
Was ist das Ziel von betrieblicher Gesundheitsförderung im Wiener Gesundheitsverbund?
Der Wiener Gesundheitsverbund hat das Ziel, durch betriebliche Gesundheitsförderung und –vorsorge die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ein wichtiges Ziel ist es, gesundheitlichen Belastungen vorzubeugen und nachhaltig die Gesundheit und die Motivation der Mitarbeiter*innen zu steigern.
Dadurch wird gleichzeitig die Arbeitsplatzzufriedenheit der Mitarbeiter*innen im Wiener Gesundheitsverbund gefördert als auch die Dienstleistungsqualität der gesamten Unternehmung.
Wer kümmert sich zentral um die betriebliche Gesundheitsförderung im Wiener Gesundheitsverbund?
Die Stabsstelle Personalentwicklung & Ausbildung in der Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist für die betriebliche Gesundheitsförderung verantwortlich. Um Strategien und Maßnahmen zu entwickeln, ist sie in ständigem Austausch mit den Expert*innen. Das können zum Beispiel Expert*innen des Eingliederungsmanagements oder des Arbeitnehmer*innenschutzes sein.
Wer kümmert sich um die Umsetzung von BGF Maßnahmen vor Ort am Arbeitsplatz?
Sie können sich zu Maßnahmen und bestehenden Angeboten der BGF von internen und externen Kooperationspartner*innen sowie für selbständig umsetzbare Maßnahmen an folgende Ansprechpersonen wenden. Vor Ort stehen geschulte Mitarbeiter*innen zur Verfügung:
- BGF-Verantwortliche in den Dienststellen
- Personalentwickler*innen
- Ansprechpersonen für Supervision und Coaching
- Gesundheitsmultiplikator*innen
- Integrationsteams für berufliche Wiedereingliederung
- Vertrauenspersonen
- Personalvertretung
- Psychologische Beratungsstelle (anonym und kostenlos)
Wie kann ich mehr über die verschiedenen Angebote erfahren?
Informationsfolder für Mitarbeiter*innen über die Aufgaben und Erreichbarkeit der Gesundheitsmultiplikator*innen liegen in jedem Haus auf.
Folder und Broschüren zum Thema Gesundheit (Sucht, Mobbing, Burnout) bieten wichtige Informationen zu den Präventionsangeboten.
Das Bildungsprogramm des Wiener Gesundheitsverbundes bietet laufend Kurse an. (Zugriff nur für Mitarbeiter*innen des Wiener Gesundheitsverbundes möglich)
Weitere Angebote
Die Gesundheit all unserer Mitarbeiter*innen, aller in Ausbildung befindender Personen und aller Zivildiener liegt uns am Herzen.
